De snelveranderende context waarin bedrijven en instellingen zich bewegen, vraagt om een grote mate van flexibiliteit. Duurzame veranderingen beperken zich niet alleen tot het formuleren van een geschikte marktvisie en bedrijfsstrategie. Voor een blijvend resultaat is het essentieel dat het veranderingsproces van een organisatie van binnenuit gedragen wordt; zowel door de organisatiestructuur als door de organisatiecultuur.
De programma’s van de Verdieping zijn ontworpen om deze omvorming van de bedrijfscultuur te ondersteunen. Omdat de Verdieping leidinggevenden beschouwt als de belangrijkste ‘cultuurdragers’, specialiseert zij zich in leiderschapsprogramma’s.
Deze programma’s zijn ‘tailormade’ en worden tegelijkertijd gekenmerkt door het consequent toepassen van een aantal specifieke methodieken en inzichten. De Verdieping onderscheidt zich door met haar opdrachtgevers ‘diep te gaan’. Zelfinzicht en reflectie spelen hierbij een belangrijke rol. Voor meer informatie over de visie van de Verdieping, ga naar gedachtegoed.
Veranderingen voltrekken zich altijd op meer dan één vlak. Om dit complexe werkveld te kunnen overzien en erover te kunnen adviseren biedt de Verdieping een unieke aanpak. Deze werkwijze heeft zich in de praktijk bewezen en leidt ertoe dat veranderingen blijvend van aard zijn. Twee elementen zijn in deze aanpak essentieel:
Geïntegreerd programma
Een complex werkveld vraagt om een geïntegreerde aanpak. Zo maken de trainingen van de Verdieping altijd deel uit van een programma. Het totale aanbod bestaat zowel uit onderzoek en advies, coaching, training en workshops.
Multidiciplinaire maatschap
In de maatschap die de Verdieping is, zijn partners uit verschillende disciplines actief. Zonder uitzondering beschikken de consultants over meerjarige ervaring in het veld van organisatie-advies, management of coaching. Voor meer informatie, ga naar consultants.
Een greep uit ons aanbod:
- Begeleiding veranderingsprocessen in organisaties
- Verbeteren samenwerking in teams
- Verbeteren capaciteiten leidinggevenden (zowel individueel als in teams)
- Leiderschapsontwikkeling
- Gezamenlijke- en persoonlijke ontwikkeling
- Individuele coaching
"We would rather be ruined than changed."
W.A. Auden
Copyright ©, De Verdieping
Boekadvies:
Een schatkist vol ideeen voor bijeenkomsten met resultaat.
Auteurs: Rozemarijn Dols en Josine Gouwens
De auteur verbindt meer dan tachtig kunstwerken uit de kunstgeschiedenis met de meest essentiële dilemma’s waar leiders vandaag mee worstelen.
Auteur: Eric Koenen