PPM en PDC scan
Dit is een korte scan die globaal weergeeft waar medewerker zichzelf ziet staan met betrekking tot zijn/haar professionele ontwikkeling in de huidige functie en het eigen presteren versus potentieel.
Deze test kan ook door leidinggevende over medewerker ingevuld worden.
PDC
De pdc curve is gebaseerd op de Boston Consultancy Group Matrix. Van oorsprong bedoelt om te bepalen welke prioriteiten gegeven moeten binnen de productportefeuille van een bedrijfseenheid. De curve zoals onderstaand geeft het natuurlijke verloop weer van een product dat de volgende fases doorloopt:
introductie – groei – rijping – verzadiging – aftakeling
Na introductie van de curve in de jaren 70 blijkt deze veel breder van toepassing te zijn. Waaronder de ontwikkeling van een medewerker in een organisatie. Hieronder afgebeeld in de Professional Development Curve.
PPM
Het afzetten van iemand presteren t.o.v. het potentieel van de persoon geeft een ander inzicht in de betekenis die medewerker heeft voor de organisatie. En het type aansturing/aandacht hij/zij behoeft.
Copyright ©, de Verdieping
Mogelijkheden
